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提升骨干綜合素質 開展首席員工培訓
發布時間:2022-05-24   點擊:182   來源:原創   作者:宣傳部

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  5月20日,根據年初下發《機務管理人員綜合素質提升培訓方案》要求,機務部于下午在一公司開展兩場首席員工培訓活動。周戩、劉旭等首席員上臺演講,各維修車間派出維修人員代表共計48人參與培訓。會后在場人員進行討論交流,學習氛圍濃烈,培訓效果顯著。

  第一場由一車間周戩作純電動車輛技術交流。他以去年新購的海格6.5米純電動新車為例,詳細介紹了鋰電池、轉向泵、驅動電機等車輛主要部件及工作原理、操控面板各開關功能作用,理清車輛日常維護檢查項目,并重點強調純電動車輛充電安全操作和注意事項。

  第二場由禮河車間劉旭講解ESP電子穩定性系統。ESP俗稱汽車電子穩定程序,是汽車多項主被動安全功能的集合,包括了ABS(防抱死系統)、ASR(驅動防滑系統)和VDC(車輛動力學控制)三項主要功能,能極大提升車輛駕駛穩定性,最大限度保護駕乘人員生命安全。劉旭以此展開,主要介紹了ESP工作原理,控制系統組成、各類傳感器功能等,讓維修人員在日常小車維護時對該系統有更全面的認知。

  今年是常州公交“改革攻堅年”。機務條線創新培訓理念,通過開展新能源車輛核心零部件維修技能培訓,實行內學與外培、科目與攻關相結合培訓方式,彌補了攻克疑難故障方面的技能不足;開展機務骨干隊伍業務技能和理論功底培訓,實行理論與實操、課題與應用相結合培訓方式,克服了能做不會說,能說不會做的心里恐慌,與集團公司深化改革和新能源車輛發展需要相適應,切實增強了機務管理人員綜合素質,不斷提高維修隊伍技術水平。

  機務部 林嘉駿

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